Orientar funcionários quanto a amizades pode causar má compreensão

Da Rádio Jornal
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Publicado em 13/12/2012 às 11:58
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Da Rádio JC News Quando um gestor percebe que uma amizade entre os integrantes de uma equipe está prejudicando o trabalho, não há outra atitude a tomar senão falar a verdade. É que é a responsabilidade de um chefe orientar seus funcionários sobre os seus desempenhos. Mas, ao fazer isto, existe um sério risco de ser mal compreendido. Escute a coluna Visão Empresarial desta quintas (13) e saiba a resposta.

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