O que caracteriza e como denunciar uma situação de assédio moral

O debate na JC News com Everson Teixeira, desta segunda-feira (18), discutiu o assédio moral. De acordo com o Ministério Público do Trabalho,o assédio moral se caracteriza por atitudes frequentes e intencionais que têm objetivo de degradar o clima de trabalho. Apesar de ser mais comum que os casos acontecem de chefes para subordinados, o assédio moral não se estabelece, necessariamente, obedecendo relações de hierarquia. De acordo com a procuradora do Trabalho, Melícia Carvalho Mesel, a própria estrutura de algumas empresas pode caracterizar uma situação de assédio moral com metas elevadas e alta carga horária fazendo o trabalho ser considerado um sacrifício. A psicóloga Adriana Barros explica que o assédio moral pode se transformar em doença, a Síndrome de Burnout, que já se encontra descrita no documento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). E a nossa enquete: no seu ambiente de trabalho, é possível observar alguma situação de assédio moral? No resultado parcial, 98% dos internautas responderam que SIM. E você?