SEGURANÇA PÚBLICA

Projeto de reajuste salarial da PM chega nesta segunda-feira a Alepe

Os reajustes vão variar entre 20,79% e 41,3%, a depender da patente. A associação critica o fato de as patentes mais altas terem sido mais valorizadas.

Rádio Jornal
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Publicado em 04/02/2017 às 14:59

A Associação dos Cabos e Soldados de Pernambuco (ACS-PE) fez uma crítica ao aumento oferecido pelo Governo do Estado aos policiais militares e bombeiros, que vão receber o reajuste salarial parcelado em três vezes até dezembro de 2018. A proposta foi anunciada pelo governador Paulo Câmara (PSB) nessa sexta-feira (3), com o objetivo de conter o movimento da categoria, que trabalha em operação padrão. Os reajustes vão variar entre 20,79% e 41,3%, a depender da patente, e vão incorporar aos salários benefícios como as gratificações de defesa social e auxílio transporte, o que reduz os ganhos.

Com essa proposta, os postos de coronel e de subtenente, que são o auge das duas carreiras militares, foram os mais valorizados. “Não vamos aceitar esse aumento e vamos permanecer em operação padrão. É isso que está dando certo e incomodando o Estado", declarou o presidente da ACS-PE, Alberisson Carlos, ao enfatizar que a partir desse Projeto de Lei, que está na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), foram criadas diferenças de classe nos mais diversos níveis. “Voltaram ao tempo de primeira, segunda e terceira classe com outro nome. O governo quer que se decrete uma greve para que o movimento seja abafado e a gente seja desmoralizado com essa proposta enfiada goela abaixo”, acrescentou.

Valorização profissional

Para o subcomandante da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), Coronel Adalberto Ferreira, as conquistas que foram propostas são importantes, pois a valorização profissional está sendo garantida nessa oportunidade. “A valorização profissional não é só financeira. O governo abriu mais 15 vagas para coronel e 300 para primeiro tenente. Hoje temos somente 182 vagas de primeiro tenente na corporação. Foram ganhos significativos para a ascensão profissional”, opinou, ao enfatizar que “se as associações não entendem isso é porque não querem fazer o entendimento correto do que está sendo proposto”.

Ouça abaixo a entrevista realizada com o Coronel Adalberto Ferreira neste sábado (4), a respeito do reajuste oferecido pelo Governo do Estado:

Em nota, o Governo de Pernambuco informou que encaminha, na próxima segunda-feira (06/02), à Assembleia Legislativa, o projeto de lei estabelecendo o reajuste do soldo da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) e do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE). Confira a nota na íntegra:

"Representando um grande esforço financeiro para os cofres estaduais, no maior acordo de valorização funcional da história de Pernambuco, no momento em que o Brasil passa pela maior crise financeira da história, da qual o nosso Estado não está imune. O reajuste representará um acréscimo de R$ 303 milhões na folha de pagamento de 2017. A proposta estabelece as correções para os meses de Maio de 2017, Abril de 2018 e Dezembro de 2018. Os novos valores são o resultado de muito diálogo, em 17 reuniões realizadas entre o Governo do Estado e os comandos da PMPE e do CBMPE, que representam a tropa na valorização das duas corporações. Pernambuco será um dos primeiros Estados do Brasil a priorizar a equiparação entre as corporações militares e a Polícia Civil, que será atingida no final de 2018. O objetivo da proposta encaminhada para apreciação da Assembleia Legislativa visa o incentivo à carreira militar, com uma estruturação que levará à criação de 300 novas vagas de subtenente (200 em 2017 e 100 em 2018) e 18 vagas de coronéis (12 em 2017 e 6 em 2018). O subtenente é o topo da carreira dos graduados e o coronel é o topo da carreira dos oficiais. Essas duas faixas terão um reajuste médio de 25% no soldo. Nos últimos dois anos, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar receberam um aumento médio de 20% em 2015 e 20% em 2016. A política salarial tem objetivado reduzir a diferença de soldo entre os oficiais e os praças. Infelizmente, durante todo esse processo, iniciado em novembro de 2016, as associações militares se negaram a conversar com os comandos militares. O Governo de Pernambuco continuará atuando para devolver aos comandos militares a disciplina e a hierarquia, necessárias a instituições com uma respeitável folha de serviços prestados ao povo do nosso Estado".

Na tabela abaixo, estão os valores atuais e os corrigidos até o final do próximo ano (soldo atual mai/17, abr/18 e dez/18):

SOLDADO

3.219,88

3.549,68

3.724,84

4.104,88

CABO

3.768,80

4.115,65

4.184,35

4.568,80

TERCEIRO SARGENTO

4.327,98

4.698,89

4.739,04

5.227,98

SEGUNDO SARGENTO

4.909,19

5.390,63

5.513,80

6.009,19

PRIMEIRO SARGENTO

5.502,64

5.865,66

6.862,90

6.862,90

SUBTENENTE

6.241,17

6.783,26

8.145,60

8.823,00

SEGUNDO TENENTE

7.211,17

9.096,65

9.230,28

9.453,00

PRIMEIRO TENENTE

8.052,53

9.633,79

9.711,48

10.052,53

CAPITÃO

9.529,61

10.532,69

10.679,23

11.829,61

MAJOR

11.610,95

12.603,99

12.670,16

14.110,95

TENENTE CORONEL

13.760,95

14.820,50

16.149,00

17.149,00

CORONEL

16.576,08

17.953,00

22.365,77

23.238,00