PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL ENFERMAGEM 2022: Bolsonaro assinou hoje (26)? Veja o piso salarial enfermagem tabela e piso salarial enfermagem 2022 últimas notícias

Para entrar em vigor, o piso salarial da enfermagem precisa ser sancionado pelo presidente Jair Bolsonaro

Adige Silva
Adige Silva
Publicado em 25/07/2022 às 21:39 | Atualizado em 26/07/2022 às 23:38
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Piso enfermagem; Piso salarial enfermagem; PL 2564 - FOTO: Freepik
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Até o dia 4 de agosto, o presidente Jair Bolsonaro deve decidir se sanciona o piso salarial da enfermagem.

CONFIRA AQUI se recebe piso salarial enfermagem em 2022

projeto regulamenta o piso salarial para profissionais de enfermagem, técnico de enfermagem e auxiliares e de parteiras.

VEJA AQUI salários enfermeiro e técnico enfermagem

Abaixo, confira:

Quando entra em vigor o piso salarial da enfermagem? VEJA AQUI as últimas notícias

  • Piso salarial da enfermagem
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  • piso salarial da enfermagem quando entra em vigor

O que disse Bolsonaro?

Na semana passada, Bolsonaro foi questionado sobre o assunto e deu a seguinte resposta:

"A orientação vem do Queiroga [ministro da Saúde], ele vai me orientar o que eu devo fazer. A tendência é sancionar. Tudo tem consequência, para um lado ou para o outro. Vamos fazer o que for melhor", afirmou o presidente.

Salário dos profissionais de enfermagem

O PL, que institui determina que sejam pagos os seguintes salários: 

  • Enfermeiros - R$ 4.750,00
  • Técnicos de enfermagem - R$ 3.325,00
  • Auxiliares e de parteiras - R$ 2.375,00

Quando entra em vigor o piso salarial da enfermagem?

O presidente Jair Bolsonaro tem até 15 dias, a partir de 15 de julho, para sancionar ou vetar o projeto do piso da enfermagem. Portanto, o prazo vai até 4 de agosto.

Se o presidente não sancionar e nem vetar o projeto dentro do prazo, o PL é tido como sancionado tacitamente e promulgado.

Quando o piso da enfermagem vai começar a valer?

A PEC da Enfermagem, promulgada na última quinta-feira (14), determina que a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios terão até o fim do exercício financeiro de publicação da futura lei para adequar a remuneração dos cargos ou dos respectivos planos de carreiras, quando houver.

Portanto, caso a lei seja sancionada este ano, os entes federativos terão até o fim de 2022 para adequar a remuneração e pagar o piso da enfermagem.

 

 

 

 

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