CONCURSO PÚBLICO

Novo concurso Petrobras anuncia 458 vagas para nível técnico com salários que podem chegar à 7 mil reais

Após convocatória de 2.170 candidatos que estavam na reserva,, empresa decide fazer novo concurso

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Nelly Sandra

Publicado em 04/08/2023 às 15:31
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A Petrobras convocou 2.170 pessoas que foram aprovadas em concursos anteriores, e estavam na lista de reserva da empresa.

Cerca de 1.350 candidatos de com escolaridade de nível superior, foram chamados após dois anos esperando, já que o concurso aconteceu em 2021. As vagas que serão preenchidas são: analistas de sistemas e cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos, geofísicos e engenheiros.

Já as outras 820 vagas restantes serão ocupadas por aprovados de nível técnico, teste realizado em 2023, e atuarão no setor de refino da companhia, na produção do Campo de Búzios, na Bacia de Santos.

Todos os aprovados que estavam nos cadastros reservas irão empossar suas determinadas funções até o final de 2023.

Convocação dos aprovados

A chamada será formalizada por meio de telegrama que será enviado para o endereço cadastrado na inscrição pelo candidato. Além disso, uma mensagem de e-mail será enviada pelo sistema de Recrutamento e Seleção da Companhia, pelo seu endereço oficial: sirh@petrobras.com.br

O e-mail trará informações do participante no processo, como edital do PSP e número inscrição, então preste bem atenção nos detalhes da mensagem. Em caso de dúvida, ou se deseja descobrir se realmente foi selecionado, basta ligar para a Central de atendimento da Petrobras, pelo 0800 728 9001, e escolher a opção 4, que é concurso.

Novo concurso da Petrobras 2023 confirmado

Petrobras (PETR4) decidiu que irá abrir um novo processo seletivo com 458 vagas de nível técnico, com prazo até o final do ano.

O edital ainda não foi divulgado, mas a previsão seja de que 20% das vagas oferecidas sejam destinadas a negros, e mais 20% para candidatos com deficiência. Os cargos ainda não foram divulgados, mas os salários serão entre R$ 3 mil a R$ 7 mil.

“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso”, contou Clarice Coppetti, diretora de Assuntos Corporativos.

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