PISO DA ENFERMAGEM

PISO SALARIAL ENFERMAGEM: PRIMEIRA PARCELA de R$ 3.325 e R$ 6.650 foi repassada aos Estados e municípios; veja AQUI se recebe 13° salário e RETROATIVO do PISO SALARIAL ENFERMAGEM

Veja as últimas notícias do Piso Salarial da Enfermagem; confira novo valor do piso salarial da enfermagem

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Cadastrado por

Pedro Lima

Publicado em 21/08/2023 às 15:55
- Marcelo Camargo/Agência Brasil

O reajuste salarial garantido aos técnicos de enfermagem foi garantido pelo Ministério da Saúde, na última quarta-feira.

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Segundo a portaria 1135/2023, publicada no Diário Oficial da União, o primeiro repasse foi de R$ 7,3 bilhões provindos do crédito especial aprovado este ano.

Veja VALORES e a últimas notícias do piso da enfermagem abaixo:

QUANDO O PISO AOS TÉCNICOS DA ENFERMAGEM DEVE SER PAGO?

No setor privado, ainda não foi definido um prazo para o começo do pagamento do piso da enfermagem. Isso porque, inicialmente, foi necessário ser desenvolvido uma negociação proposta pelo STF para a fixação do valor e a forma de pagamento. O prazo de encerramento para negociação encerra em setembro.

Os técnicos em enfermagem devem receber o reajuste salarial, com pagamento retroativo de maio a agosto. Além disso, será pago o 13º salário, segundo a portaria, já no próximo vencimento.

PISO DA ENFERMAGEM: VALORES retroativos serão pagos pelo Governo Federal

VALOR APROVADO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM

Em caso de liberação do décimo terceiro aos técnicos em enfermagem, o pagamento será dobrado. Podendo chegar a R$ 6.650 (equivalente duas parcelas de R$ 3.325), a depender dos meses contribuídos.

Vale lembrar que no mesmo evento, o presidente Lula ainda confirmou que o Ministério da Saúde pagará o retroativo a partir de maio.

QUEM TEM DIREITO AO PISO DA ENFERMAGEM?

Mais de 2,8 milhões de profissionais são registrados no Conselho Federal de Enfermagem no Brasil. São:

NOVO VALOR DO NOVO PISO SALARIAL AOS ENFERMEIROS

O STF decidiu que o Piso Nacional da Enfermagem devem ser pagos pelos estados e municípios, com repasses da União.

Por conta disso, foi decidido pelo Judiciário a implantação do piso aos profissionais que cumprem jornadas inferiores a 44h semanais.

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