Entre os concursos procurados pelos estudantes, o certame da Caixa é um dos mais aguardados por concurseiros de todo o país, que estão com grandes expectativas para a seleção do cargo de Técnico Bancário.
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A busca aumentou devido ao término da validade do último concurso, que ocorreu ainda em 2014.
- Concurso da Caixa
- Edital da Caixa
- Salário do concurso da Caixa
- Vagas do concurso caixa 2023
VAGAS CONCURSO CAIXA: TÉCNICO BANCÁRIO DA CAIXA
Os candidatos devem possuir um certificado de conclusão de curso de ensino médio devidamente registrado por uma instituição validada pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Eduação.
SALÁRIO DO CONCURSO DOS CORREIOS
Em média, o valor para remuneração inicial do cargo de Técnico Bancário é de R$ 3.597,00. Além dos seguintes benefícios:
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
- Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Auxílio-refeição/alimentação;
- Auxílio-cesta/alimentação;
- Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes;
- Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
DOCUMENTOS PARA O CONCURSO DA CAIXA 2023
- Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir;
- CPF;
- Cédula de Identidade ou documento de identidade;
- Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral;
- Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do serviço militar obrigatório ou outro documento hábil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino;
- Certidão de nascimento, se solteiro(a);
- Certidão de casamento, se casado(a);
- Comprovante de escolaridade na forma do item 2 deste edital;
- Uma fotografia 3×4 cm (de frente, colorida, com fundo branco e recente);
- No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatório da igualdade de direitos e obrigações;
- Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatório de naturalização;
- Termo de opção de remuneração, para servidores públicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentação do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto nº 2.027/1996 e Instrução Normativa nº 11/1996, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, não exigíveis dos aposentados por tempo de serviço pelo INSS, nas condições do Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
- Declarações firmadas pelo(a) candidato(a) quando da apresentação para a etapa de comprovação de requisitos, em formulários próprios da CAIXA:
- 1) de não ter sofrido, no exercício profissional ou de qualquer cargo ou função pública ou privada, penalidade disciplinar por prática de atos desabonadores ou condenação por crime ou contravenção;
- 2) de que não existe contra a sua pessoa processo criminal, civil ou outro de qualquer espécie, impeditivo de sua contratação na CAIXA;
- 3) de que não existe contra a sua pessoa sentença penal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo objeto de provimento;
- 4) de que não tem conduta incompatível com a atividade bancária;
- 5) de autorização irrestrita e irrevogável para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados às informações prestadas, especialmente quanto às declarações anteriores e às certidões apresentadas;
- Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartórios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital onde o(a) candidato(a) houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo, há 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento;
- Folha de Antecedentes, expedida pela Polícia Federal há, no máximo, 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento;
- Folha de Antecedentes da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo há 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento.