A criação de um novo concurso para os Correios em 2023 é necessária devido ao déficit de servidores, que atualmente chega a cerca de 7,6 mil cargos vagos. Agora, sem a possibilidade de privatização dos Correios, fica mais próxima a chance de criação de um novo edital para o concurso dos Correios em 2023.
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REUNIÃO COM REPRESENTANTES DOS CORREIOS
Na última terça-feira (12), foi realizada uma reunião entre os representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (Findect e Fentect) e o presidente da empresa, Fabiano Silva, onde a criação de um novo edital para o concurso dos Correios foi discutida.
"Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa", diz nota divulgada.
Segundo informações do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), atualmente os Correios possuem cerca de 86.700 colaboradores contratados, porém, 94.490 cargos são aprovados pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI).
Sendo assim, cerca de 7.790 vagas ficam abertas, esperando a criação de um novo edital, que, segundo o MGI, não acontece desde 2011.
A ministra Esther Dweck afirmou que pretende que sejam criadas cerca de 8 a 10 mil vagas ainda para 2023. Segundo a ministra, o intuito é dobrar o número de oportunidades geradas neste ano.
VAI TER CONCURSO DOS CORREIOS EM 2023?
Para que o concurso dos Correios seja realizado, é preciso que a solicitação para a criação de um novo edital seja aprovado pelo Ministério do Planejamento. Desta forma, caso seja aprovado, o concurso deve disponibilizar vagas para nível médio e nível superior. É previsto que sejam abertas cerca de 7 mil vagas para suprir a atual falta de colaboradores.
QUAIS OS SALÁRIOS E CARGOS?
Em comparação com o concurso dos Correios que aconteceu em 2017, onde 7 mil vagas foram disponibilizadas no edital é previsto que em 2023 as vagas sejam para os seguintes cargos:
Nível médio:
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo;
- Atendente Comercial;
- Suporte.
Nível superior:
- Administrador;
- Advogado;
- Analista de sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Técnico em Comunicação Social.
Já na questão salarial, os editais anteriores informavam salários de R$ 2.179,25 para cargos de nível médio e R$ 6.333,54 para cargos de nível superior. As vagas disponibilizadas no concurso também tem direito a diversos benefícios como:
- Vale-cesta de R$ 295,77;
- Vale-refeição/alimentação;
- R$ 1.039,50 (cinco dias na semana);
- R$ 1.228,50 (seis dias na semana);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde.
Sendo assim, cerca de 7.790 vagas ficam abertas, esperando a criação de um novo edital, que, segundo o MGI, não acontece desde 2011.
A ministra Esther Dweck afirmou que pretende que sejam criadas cerca de 8 a 10 mil vagas ainda para 2023. Segundo a ministra, o intuito é dobrar o número de oportunidades geradas neste ano.