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Varejista nacional abre 5 mil vagas de emprego para dar conta da Black Friday; saiba se candidatar

Empresa vai contratar 5 mil pessoas em vários estados do país para atender à demanda da Black Friday

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Rodrigo Fernandes

Publicado em 01/11/2023 às 11:26
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As lojas físicas da Americanas não tiveram funcionamento interrompido
As lojas físicas da Americanas não tiveram funcionamento interrompido - BOBBY FABISAK/ACERVO JC IMAGEM

A Lojas Americanas abriu seleção para 5 mil vagas de emprego temporárias para o cargo de operador de loja, visando o aumento na demanda em novembro devido à Black Friday, que ocorre no dia 24, a última sexta-feira do mês.

As vagas estão disponíveis em vários estados do país e são oferecidas a pessoas com idade a partir de 18 anos e ensino médio completo. O processo seletivo acontece de forma online e presencial.

Os contratados receberão salário e benefícios como vale-transporte, alimentação no local ou vale-refeição e seguro de vida.

Após a contratação, todos os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.

Como se inscrever

As inscrições para as vagas temporárias da Americanas podem ser feitas pela página da empresa no Infojobs (americanas.pandape.infojobs.com.br/Detail/686915).

Outras vagas

Na primeira fase do recrutamento para a Black Friday, a Americanas contratou 1.850 temporários para os centros de distribuição, 54% a mais do que o previsto inicialmente.

"Com a projeção de aumento do volume de pedidos nas lojas, sites e apps, estamos oferecendo um número expressivo de vagas temporárias para a operação dos principais eventos de fim de ano do varejo. Esta Black Friday vai ser diferente para todos nós, mas nosso time já está trabalhando duro para realizar, mais uma vez, um grande evento”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente.

"A abertura de novos postos de trabalho para as principais datas do varejo demonstra que a companhia está viva, comprometida com a manutenção de suas atividades, geração de renda e desenvolvimento profissional. Como não exigimos experiência, acreditamos que esse é um diferencial que impulsiona a abertura de oportunidades para os temporários que buscam impulsionar suas carreiras”, completou.

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