Adriana das Graças, uma ex-funcionária de Juliana Paes, está acusando a atriz de tê-la demitido por causa do seu estado de saúde.
O filho da mulher postou nas redes sociais um relato da mãe que conta ter sido demitida por Juliana Paes depois que ela entrou com uma licença pelo INSS para se tratar de um quadro grave de depressão.
Ao retornar o trabalho no início de julho, Adriana teria sido comunicada do seu afastamento da função, após 11 anos como a cozinheira de Juliana.
.
De acordo com o relatado, Adriana teria trabalhado por 11 anos na casa de Juliana Paes. A cozinheira diz que a atriz não ligou para saber como estava, nem mesmo ajudou a comprar remédios.
Neste sábado (30), ao saber que falaria sobre o assunto, a atriz teria telefonado para Adriana para falar sobre as coisas que fez para ela e até jogou na cara que comprou um "barraco" para ela morar.
Veja relato de Adriana das Graças, ex-funcionária de Juliana Paes
A moça do vídeo é a minha mãe, se dedicou por 11 anos na casa da @julianapaes deu seu máximo. Mas quando precisou se internar em hospital psiquiátrico, por causa de depressão, foi demitida. O inss deu 6 meses pra ela se cuidar, mas os mesmos não quiseram nem saber e demitiram ela pic.twitter.com/vjItlxDBnZ
— Allbertrs (@Allbertrs1) July 29, 2022
Depois do relato ter vindo à tona, o assunto se tornou um dos mais comentados nas redes sociais.
Neste domingo (31), a assessoria de imprensa de Juliana Paes revelou o posicionamento da atriz sobre o assunto.
No comunicado, a equipe diz que a acusação de Adriana não procede. É informado ainda que a demissão da cozinheira não foi motivada pelo seu estado de saúde, mas outros motivos, e que ela recebeu todos os seus direitos trabalhistas.
Confira o comunicado da assessoria de imprensa da atriz Juliana Paes:
"A assessoria de imprensa da atriz Juliana Paes comunica que a acusação feita pela sra. Adriana das Graças não procede. No último mês de julho, aconteceu, de fato, o desligamento da colaboradora. Juliana e família sempre foram cuidadosos e respeitosos com as questões de cunho pessoal que Adriana passou no período e este jamais seria o motivo para o fim do contrato.
Juliana manteve Adriana trabalhando durante anos em tratamento da doença e indo além de suas obrigações como empregadora com ajuda médica e também financeira. A dispensa se deu por outros motivos e foi feita dentro da lei, garantindo todos os direitos à ex-colaboradora. No mais, Juliana não irá se pronunciar novamente sobre o caso".
