O Congresso Nacional aprovou o novo reajuste do piso salarial da enfermagem, ainda no mês de abril.
Após meses de luta da categoria, os embates para o pagamento do valor mínimo aos enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem e parteiras parece estar próximo do fim. No entanto, o cenário parece assustar o setor privado, que não está incluindo no projeto de lei.
Confira nesta matéria:
A votação do Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN) ocorreu no dia 26 de abril, na qual foram votados ainda o reajuste dos servidores federais e a liberação de crédito para o Bolsa Família.
Na sessão conjunta, a maioria dos deputados e senadores votaram a favor pela implementação do piso, com exceção de parlamentares do partido Novo, que foram contra.
De acordo com o cronograma esperado pela equipe do governo Lula, a expectativa é de que o pagamento aos trabalhadores seja entregue no mês de maio.
VOTAÇÃO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM NO CONGRESSO NACIONAL
Após a aprovação do Congresso Nacional, o Ministério da Saúde ficara responsável pela publicação de uma portaria com os detalhes dos repasses financeiros para as entidades presentes na Emenda Constitucional (EC) 127.
Em seguida, é preciso da sanção do presidente Lula (PT) e da validação do Supremo Tribunal Federal (STF), que determinou a suspensão do piso da enfermagem em setembro do ano passado.
Hospitais do setor privado seguem apreensivos com a nova aprovação do piso. Esta etapa pode representar o início da redução do quadro de funcionários, com o impacto do pagamento do novo valor mínimo.
A rede privada afirma que hospitais de pequeno e médio porte poderão ser os mais afetados, por possuírem diversos colaborados com salários abaixo do piso. Segundo o presidente da Federação Brasileira de Hospitais, Adelvânio Morato:
"Não discutimos o mérito do piso, mas o governo precisa buscar uma solução que assegure a sustentabilidade de todo o setor, não somente dos hospitais públicos e filantrópicos"
A tabela de pagamento determina que a remuneração seja dividida entre R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos de enfermagem e R$ 2.375 para auxiliares de enfermagem e parteiras
Este conteúdo é exclusivo para assinantes JC
Não localizamos uma assinatura ativa do JC para esta conta.
Para acessar este e outros conteúdos exclusivos, assine aqui.
Seu e-mail não é {{ email }} ou precisa trocar de conta?
Entre novamente.
{{ signinwall.metadata.blocked_text }}
Já é assinante?
Selecione o seu plano
{{ plans.first.name }}
R$ {{ plans.first.formatted_price }} /{{ plans.first.subscription_type }}
{{ plans.first.paywall_description }}
{{ plans.second.name }}
R$ {{ plans.second.formatted_price }} /{{ plans.second.subscription_type }}
{{ plans.second.paywall_description }}
{{ plans.third.name }}
R$ {{ plans.third.formatted_price }} /{{ plans.third.subscription_type }}
{{ plans.third.paywall_description }}
Pagamento
Assinatura efetuada com sucesso!
Agora você tem acesso a todo o conteúdo do nosso portal!
voltar para o conteúdoNão foi possível realizar sua assinatura.
Por favor, verifique as informações de pagamento e tente novamente.