O Brasil aguarda ansiosamente pelo próximo concurso da Caixa Econômica Federal, especialmente para o cargo de Técnico Bancário, que exige nível médio de ensino.
)AO VIVO RÁDIO JORNAL
Com o término da validade do concurso realizado em 2014, surge a necessidade de preencher as vagas disponíveis através de um novo processo seletivo, aberto a uma ampla concorrência e reservas obrigatórias.
É importante ressaltar que a Caixa Econômica Federal (CEF) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) firmaram um acordo para que o próximo edital seja voltado para o preenchimento de vagas imediatas, não se limitando apenas a oportunidades em cadastro de reserva.
O site Concurso no Brasil repassou que a assessoria do banco informou que até o momento não houve protocolo de pedido para a realização do certame, pois estão concentrando esforços na convocação dos 800 candidatos aprovados no concurso de 2014.
Vai ter concurso da Caixa em 2023?
O concurso anterior da Caixa, cujo edital foi publicado em 2014, perdeu sua validade em maio deste ano, de acordo com um acordo entre o banco e o Ministério Público do Trabalho. Foram contratados 11,6 mil candidatos com nível médio, além de outros 17 profissionais em cargos que exigiam graduação completa.
O acordo entre as partes também estabeleceu as principais diretrizes que devem constar no próximo edital do concurso Caixa. Segundo informações preliminares, a ideia é contemplar, no mínimo, vagas imediatas para o cargo de Técnico Bancário, além de oportunidades em cadastro de reserva.
No entanto, para que isso aconteça, o banco precisa cumprir várias etapas. É necessário divulgar uma portaria de autorização com o número de vagas e os respectivos cargos a serem oferecidos.
A instituição também deve formar uma equipe técnica para calcular custos e iniciar os preparativos iniciais, incluindo a escolha da banca organizadora do concurso.
Em contato com a equipe do Concursos no Brasil, a assessoria da Caixa afirmou que até o momento não há nenhum pedido protocolado para o certame.
Além disso, foi confirmado o chamamento de mais 800 candidatos aprovados no concurso de 2014.
Requisitos para Trabalhar na Caixa
Além dos requisitos educacionais, os interessados em uma vaga na Caixa devem atender a uma série de exigências, incluindo:
- Nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento dos direitos políticos.
- Estar em dia com as obrigações militares (no caso de candidatos do sexo masculino).
- Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Idade mínima de 18 anos na data da contratação.
- Aptidão física e mental para o cargo.
- Não ter histórico de relação empregatícia encerrada por motivos disciplinares ou outros que levaram à rescisão por justa causa.
- Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, emprego ou função pública ou privada.
- Não estar em licença, mesmo não remunerada, de cargo ou emprego público.
- Não ser servidor público que solicitou vacância do cargo público que ocupava.
- Não estar aposentado pelo INSS por invalidez.
- Não ter vínculo com organizações concorrentes da Caixa.
Estas são apenas algumas das exigências, e é importante consultar o edital completo para obter informações detalhadas sobre os requisitos para cada cargo.
Cargos, Salários e Benefícios
A Caixa oferece uma variedade de cargos com salários iniciais diferentes. Atualmente, os valores são os seguintes:
- Técnico Bancário: salário inicial de R$ 3.597,00.
- Outros cargos com jornadas de 30 horas semanais (nível superior): inicial de R$ 10.696,00.
- Outros cargos com jornadas de 40 horas semanais (nível superior): inicial de R$ 14.261,00.
Vale ressaltar que esses valores podem sofrer ajustes de acordo com critérios e necessidades do banco.
Benefícios Adicionais
Além dos salários, os aprovados no concurso da Caixa podem ter direito a diversos benefícios, incluindo:
- Possibilidade de ascensão profissional.
- Participação nos lucros e resultados.
- Planos de saúde e previdência complementar.
- Auxílio-refeição/alimentação.
- Auxílio-cesta/alimentação.
- Programas de preservação da saúde e qualidade de vida.
- Contrato de trabalho regido pela CLT com direito a FGTS, entre outros.
Documentos Necessários para a Contratação
No momento da contratação pela Caixa, os candidatos geralmente precisam apresentar os seguintes documentos:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP.
- CPF.
- Cédula de Identidade ou documento de identidade.
- Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral.
- Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino).
- Certidão de nascimento (se solteiro) ou Certidão de casamento (se casado).
- Comprovante de escolaridade.
- Uma fotografia 3x4 cm recente.
- Documentos adicionais conforme o caso, como comprovação de nacionalidade, antecedentes criminais, entre outros.
Déficit de Servidores na Caixa
Em julho de 2022, a Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal) encomendou um estudo para avaliar o déficit de servidores no banco.
Segundo informações do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), há pelo menos 20 mil cargos vagos, destacando a necessidade urgente de um novo concurso da Caixa em 2023.
Cada funcionário contratado ficou responsável por atender cerca de 1,7 mil clientes entre 2018 e 2021. Além disso, a instituição perdeu aproximadamente 14,6 mil postos de trabalho de 2015 a 2020, de acordo com os estudos do Dieese.